2022年，兰州市就业工作坚持稳字当头、稳中求进，通过“六个全力”，落实落细就业优先政策，提升服务质量，兜牢工作底线，扎实推进更加充分更高质量就业，着力实现全市城镇新增就业7.75万人，其中失业人员再就业2.3万人，就业困难人员实现就业0.9万人，零就业家庭动态清零;应届高校毕业生就业率90%以上;输转城乡富余劳动力24.7万人左右;调查失业率控制在5.5%左右的目标任务，确保全市就业局势总体稳定。

一是全力落实就业优先政策。充分发挥各级政府就业工作领导小组作用，建立市级季度分析报告制度，强化各部门协同推动力度，健全产业联动、创业带动、区域互动机制，持续优化“大就业”工作格局。强化与相关部门的协同配合，支持发展新就业形态，鼓励自主创业，加强政策支持和服务管理，促进多渠道就业，建立健全数据共享机制，制定符合实际的工作计划和具体措施。持续加强就业补助资金监督管理，着力提高使用效益，确保就业补助资金运行安全高效。加强失业预警和失业动态监测，强化就业形势研判，结合实际研究制定有预见性、针对性的政策措施，确保就业局势总体稳定。

二是全力稳定重点群体就业。坚持保重点与兜底线并举，健全落实就业援助制度，突出抓好高校毕业生、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体就业。做好2022届高校毕业生离校前后的信息衔接和就业服务，大力实施高校毕业生基层成长、青年见习、“三支一扶”等计划，继续实施好“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，组织开展好高校毕业生专项就业服务活动，强化高校毕业未就业毕业生精准帮扶，开展实名制精准就业服务，探索推进高校毕业生市场化、社会化就业。进一步规范全市城镇公益性岗位开发管理，根据“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，有效发挥公益性岗位在帮扶就业困难人员就业、稳定就业形势等方面的有效作用。组织开展“春风行动”“送岗位进村下乡”等就业援助活动，加强对大龄劳动者就业帮扶。

三是全力培育市场主体带动就业。持续实施“兰州启航”大学生创业扶持行动，探索实施“助翼腾飞”大学生创业带动就业扶持行动。纵深推进“百千万”创业引领工程，组织开展兰州市首届“文创节”等创业带动就业活动，充分发掘优秀的创业人才资源。培育创业孵化示范平台，提高全市创业就业孵化示范基地培育建设发展质量，强化县区对孵化基地的日常管理职责，提高县区对孵化基地培育管理扶持的积极性。打造高水平专业化创业导师队伍，探索建立创业指导专家团，更好发挥创业专家指导服务功能，依托省级创业带动就业扶持资金，对初创企业给予创业补助。加大创业担保贷款扶持力度，完善创新创业担保贷款措施办法，研究新业态就业创业扶持政策，鼓励高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业。

四是全力做好劳务输转。持续发展劳务经济，巩固就业帮扶成果，完善农民工就业创业服务、培训、维权协调联动的工作体系，深化东西部劳务协作，稳定输转城乡富余劳动力。持续打造“兰州拉面师”等劳务品牌，积极申报创建国家级、省级劳务品牌，培育打造“一县一品”，形成以劳务品牌建设促劳务输转，以劳务输转带动群众就业增收的良性机制。深入推动农民工返乡创业，探索开展市级农民工返乡创业示范基地认定工作，出台《兰州市市级农民工返乡创业示范基地认定和管理办法》，为农民工返乡创业提供良好的环境和条件。做好脱贫户和边缘易致贫户劳动力输转到户到人工作，实行“一对一”精准服务，高效对接，助其培训，促进就业，确保脱贫人口稳定输转规模。推动乡村就业工厂(帮扶车间)可持续发展，拓宽就地就近就业渠道。加强乡村公益性岗位管理，深入实施“爱心理发员”三年赋能行动。

五是全力推动职业技能培训提质增效。深入实施职业技能提升行动，健全完善齐抓共管、同向发力、协同推进的培训工作推进机制，持续优化培训资源配置和供给，完成职业技能培训5万人次的市级为民办实事项目。发布2022年度急需紧缺职业(工种)目录，继续推进“互联网+职业技能培训”，推广使用“电子培训券”，突出家政服务、康养、乡村振兴、新业态新模式从业人员、建筑领域工人等项目制专项职业技能培训，深入推进企业新型学徒制，不断提升职业技能培训的精准性和实效性。建立健全职业培训全流程制度体系，创新资金监管方式。

六是全力提升公共就业服务质量。健全完善市、县区、乡镇(街道)、村(社区)公共就业服务体系，着力提升公共就业服务均等化、多样化、专业化、智慧化水平。举办就业“10+N”专项活动，优化提升公共就业“五进五送”活动，探索建立企业用工服务保障机制。建立健全失业帮扶机制，优化失业服务标准流程，实施人力资源服务促就业及高质量发展行动。完善就业创业“实名制”动态管理服务机制，推广“互联网+公共就业”服务模式，加快建设公共就业创业服务信息化平台，提升全市公共就业服务水平。组织做好省级、市级充分就业社区申报认定工作。在每个县区推动打造一定比例的就业率高、就业质量好、公共服务优的品牌就业示范社区，引领全市基层公共就业服务工作跨上新台阶。以兰州人力资源服务产业园为主要载体带动人力资源服务业高质量发展。组织开展社区(村)人社专干能力提升培训，全面推行“就业专干+网格员+信息员”基层公共就业服务模式。